Dalinė atranka

• Populiarių profesijų darbuotojų;
• Plačiai paplitusių darbuotojo kompetencijų, gebėjimų ir išsilavinimo.

• Aukščiausio, aukšto ir vidutinio lygio vadovų;
• Labai kvalifikuotų specialistų;
• Retų „deficitinių“ profesijų darbuotojų;
• Retų darbuotojo kompetencijų, gebėjimų ar išsilavinimo.

• Darbdavio situacijos išsiaiškinimas;
• Paslaugos teikimo sutarties sąlygų suderinimas;
• Tinkamų kandidatų paieška Personalo akademijos TOP CV sistemoje ir įvairiose CV duomenų bazėse;
• Kandidatų, pateikiamų darbdaviui, sumotyvavimas;
• 6-7 darbdavio reikalavimus lygiais “gerai” ir “labai gerai” atitinkančių kandidatų pristatymas.

• Paslaugos teikimo laikotarpis 14-30 kalendorinių dienų;
• Apmokėjimas už paslaugą avansinis, pasirašius sutartį;
• Paslaugos kaina nesusijusi su reikalavimų kandidatams sudėtingumo laipsniu ir pareigų kategorija;
• Įdarbintiems kandidatams bandomojo laikotarpio garantija, pasirinkus Dalinę atranką, neteikiama.